Mr Penis!

Jag heter Penis och begär löneförhöjning av följande skäl:

* Jag utför kroppsarbete
* Jag arbetar på stora djup
* Jag störtar med huvudet först in i mitt arbete
* Jag har aldrig ledigt på helger
* Jag arbetar i en fuktig omgivning
* Jag får inte betalt för övertid
* Min arbetsplats är mörk och har dålig ventilation
* Jag arbetar i höga temperaturer
* Mitt arbete utsätter mig för stora smittorisker.


BESLUT:


Bäste Herr Penis,

Efter noggrant övervägande av Er begäran har förvaltningen kommit fram
till slutsatsen att avslå den samma av följande grunder:

* Ni arbetar inte 8 timmar
* Ni somnar redan efter kortvarigt arbete
* Ni följer inte alltid ledningens anvisningar
* Ni arbetar inte alltid på er av ledningen anvisad plats, utan
uppehåller Er oftast på andra platser

* Ni tar inget eget initiativ utan måste sättas på press och bli
vänligt behandlad innan Ni överhuvudtaget börjar arbeta

* Er arbetsplats är tämligen smutsig när Ni lämnar den
* Ni följer inte alltid säkerhetsföreskrifterna t ex användandet av
skyddskläder

* Ni går i pension långt före 65 år
* Ni tar aldrig några dubbelskift
* Ni lämnar ibland Er anvisade plats utan att ha slutfört Ert arbete

* Och som det inte vore nog: vi har ständigt sett Er lämna
arbetsplatsen bärandes två säckar med misstänkt utseende

Nu är man fixad å klar, nu bär det av till Allmäninge by för att partaja natten lång.
Tack Matte och Maja som tar barnen så att vi kan få en helkväll, ni får ha det innestående till framtida behov.
Pluggade idag men körde fast lite. Veckouppgifterna gick som väntat medelmåttigt men som jag sagt tidigare så är jag bara ute efter G i kurserna resten skulle vara en bonus.
Nu ska det sista packas ihop.
Trevlig helg alla!
kram och CIAO!!

Kommentarer
Postat av: Anonym

2009-03-21 @ 10:35:03
Postat av: Johanna

JA SÅ ÄR DET!!!!

Postat av: Ammi

he he :P Fint! Lycko dig som fick vara i allmänninge.. =)

2009-03-23 @ 16:03:52

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0